PERATURAN WALIKOTA TANGERANG NOMOR 8 TAHUN 2013

Juli 24, 2014

PENGANGKATAN PEGAWAI TIDAK TETAP DAN TENAGA KERJA KONTRAK PADA RSUD KOTA TANGERANG

2013

PERATURAN WALIKOTA TENTANG PEDOMAN PENGANGKATAN PEGAWAI TIDAK TETAP DAN TENAGA KERJA KONTRAK PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA TANGERANG

ABSTRAK	:		Bahwa dalam rangka pemenuhan kebutuhan pegawai RSUD Kota Tangerang, diperlukan pedoman yang mengatur pengangkatan Pegawai Tidak Tetap dan Tenaga Kerja Kontrak dan peran sertanya, dan terpenuhinya hak-hak serta perlindungan yang mendasar untuk mewujudkan kondisi yang kondusif bagi pengembangan RSUD Kota Tangerang.
		Dasar Hukum :
				UU No.2 Tahun 1993;
				UU No.32 Tahun 2004;
				UU No.36 Tahun 2009;
				Peraturan Pemerintah No.38 Tahun 2007;
				Peraturan Menteri Kesehatan No.7 Tahun 2013;
				Peraturan Daerah No.12 Tahun 2012;
				Peraturan Walikota No.3 Tahun 2013.
			Peraturan Walikota ini mengatur tentang :
			Pedoman Pengangkatan Pegawai Tidak Tetap dan Tenaga Kerja Kontrak pada RSUD Kota Tangerang, dengan sistematika sebagai berikut:
				Ketentuan Umum;
				Ruang Lingkup;
				Pengangkatan, Penempatan dan Pemberhentian;
				Hari Kerja dan Jam Kerja
				Kewajiban dan Hak
				Pembinaan dan Pengawasan
				Ketentuan Penutup.
STATUS	:	–	Mulai berlaku pada tanggal ditetapkan;
		–	Diundangkan pada tanggal 1 Mei 2013.